Innovazione: sfide di filosofia aziendale

Innovazione: sfide di filosofia aziendale
Contenuti
  1. L’innovazione come valore
  2. L’esempio dei casinò online
  3. Acquisizione clienti e fidelizzazione

Squadra vincente non si cambia. Questo vecchio adagio si può applicare solo parzialmente alle imprese che desiderano rimanere competitive o conquistare nuovi mercati. Affrontare il cambiamento può essere difficile, tuttavia diventa necessario in un’ottica non solo di espansione ma anche di conservazione della propria posizione.

L’innovazione come valore

Negli ultimi anni, con la diffusione di internet e di una sempre maggiore digitalizzazione sia nella produzione che nella vendita di prodotti e servizi, le esigenze dei clienti sono cambiate e l’adeguamento delle aziende viene percepito come valore positivo. Gli elementi sui quali poter lavorare in questo senso sono diversi, come una maggiore attenzione verso l’ecosistema o una relazione con il cliente più proattiva.

L’esempio dei casinò online

Le piattaforme di gaming online hanno abbracciato fin da subito questa filosofia di lavoro, proponendo siti che offrono un’esperienza utente costantemente migliorata e avvincente, oltre a cataloghi che si rinnovano per permettere di provare ogni giorno nuovi giochi. In questo senso, la sinergia con altri player del settore diventa fondamentale, come ad esempio succede per Starcasinò, che propone slot, poker, baccarat in centinaia di versioni, forniti dai maggiori provider di giochi, insieme a promozioni speciali per i nuovi iscritti. Inoltre, questa piattaforma è anche disponibile in versione mobile, completamente ottimizzata per scommettere anche on-the-go.

Acquisizione clienti e fidelizzazione

Il rinnovamento passa anche attraverso l’abilità di acquisire nuovi clienti utilizzando le potenzialità dell’outbound marketing. Senza essere invasivi, ma proponendo i prodotti giusti al proprio target di riferimento, è possibile infatti ampliare con successo la base clienti. Un altro step fondamentale è quello della retention, ovvero della capacità di fidelizzare il cliente nel tempo, attraverso promozioni dedicate, abbonamenti o sconti.

Simile

L’importanza della filosofia aziendale
L’importanza della filosofia aziendale
La filosofia aziendale, in inglese business philosophy, indica l’insieme di quei fondamenti su cui si basano l’identità, l’azione e l’evoluzione di un’impresa. Per capire come pianificare e attuare una filosofia aziendale efficace, è necessario, prima di tutto,...
Il lavoro da remoto: come sta cambiando le aziende
Il lavoro da remoto: come sta cambiando le aziende
C’era una volta il dipendente che, per raggiungere il posto di lavoro, doveva percorrere un certo tragitto, entrare nella sede aziendale e poi recarsi alla sua scrivania. Oggi, per molte categorie di lavoratori, è sufficiente accendere un computer e loggarsi nel sistema di rete...
Affari di famiglia: il modello vincente delle PMI italiane
Affari di famiglia: il modello vincente delle PMI italiane
In Italia, le PMI contribuiscono (da sole) al 40% del fatturato nazionale. Molte di queste sono a conduzione familiare, il che implica un forte legame tra coloro che si occupano delle diverse mansioni all’interno del business. Analizziamo quindi i punti di forza di questo modello...
Pillole di filosofia aziendale per l’innovazione
Pillole di filosofia aziendale per l’innovazione
Un business di successo riesce a far fronte al cambiamento per evolversi, sa come rendere i suoi collaboratori produttivi senza sfruttarli e trova strategie per venire incontro alle esigenze di un’economia (e di consumatori) sempre più attenti all’ecosostenibilità. Ecco quali sono i...
L’azienda di successo? È affidabile e trasparente
L’azienda di successo? È affidabile e trasparente
Uno dei valori fondamentali che deve guidare la filosofia aziendale è quello dell’affidabilità. Costruire un rapporto di fiducia con i propri clienti, fornitori e partner richiede di mettere in campo una serie di strategie volte a conquistare e mantenere uno status di ottima credibilità. Il...